員工福利


員工是企業中最重要的資產,企業主有保護照顧勞工與培養之責,提供安全、舒適與衛生的工作環境,創造更和諧圓融的勞資關係。
1.本公司有健全的人事管理,實施週休二日;訂立升遷與考核制度、員工退休及撫卹辦法,依規定提撥退休準備金存於台灣銀行之退休金
專戶,並依新制勞工退休金條例配合辦理勞工退休事宜、加強銷售業務人員團體保險等、模範員工選拔、員工婚喪喜慶補助、員工教育訓練等。
2.設置職工福利委員會,辦理員工福利事宜,如員工及子女教育獎助金、生日禮金、年節贈品(禮金)、旅遊補助等。
3.本公司針對員工權益之維護,遵行人性管理,對所有員工給予必要協助,提供公平合理工作環境,制定年度訓練計劃培訓員工專業技能,幫助員工成長。遵循性別工作平等法相關規定,修定管理規則,實施「工作場所禁止性騷擾防治措施申訴及懲戒規定」,及明訂「工作規則」保障員工。管理階層亦會針對員工需求改善軟、硬體設施,更增設集(哺)乳室,提供女性員工集(哺)乳時需要。

1-2

 1-3
 

工作環境與肙工人身安全的保護措施

Company name All reserved.福懋油脂股份有限公司 Design by DAH